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Droit du travail | Employeur

  • Vous êtes employeur, vous venez de créer votre entreprise et vous avez tout à mettre en place ?

Rédaction de contrat de travail (CDI, CDD de remplacement, CDD pour surcroit d’activité…)
– Rédaction de clauses spécifiques relatives à la durée du travail (temps complet, temps partiel), clause de non concurrence, clause de mobilité, clause sur les créations et inventions de salariés
Règlement intérieur, code éthique, charte informatique
Plannings
– Affichages obligatoires
– Surveillance des salariés (messagerie, vidéosurveillance, géolocalisation…)
Démarches auprès de la CNIL

Nous sommes à votre disposition pour vous assister et rédiger vos documents.

  • Vous êtes un employeur acculé par les réformes successives en droit du travail et vous vous interrogez sur la régularité de vos contrats de travail, de vos documents internes ?

Nous sommes à votre écoute et vous tenons informés.

  • Vous souhaitez faire évoluer vos salariés (entretien annuel d’évaluation…) ?
  • Vous rencontrez des difficultés avec un salarié (prise d’acte, faute, inaptitude, retour de congé maternité ou de maladie…) ?
  • Vous rencontrez des difficultés économiques ?

Nous vous conseillons et vous assistons dans les relations avec vos salariés.

  • Vous êtes poursuivi devant le Conseil de Prud’hommes par un de vos salariés ?
  • Vous venez de recevoir une mise en demeure de l’inspection du travail ?

Nous vous proposons des solutions adaptées à votre situation (sanction disciplinaire, licenciement pour cause personnel, licenciement économique, rupture conventionnelle…) et vous apportons des outils pour les mettre en œuvre (rétro planning, projet de lettres…).

POUR PLUS D’INFORMATIONS
Contactez Delphine Roué



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