– Rédaction de contrat de travail (CDI, CDD de remplacement, CDD pour surcroit d’activité…)
– Rédaction de clauses spécifiques relatives à la durée du travail (temps complet, temps partiel), clause de non concurrence, clause de mobilité, clause sur les créations et inventions de salariés
– Règlement intérieur, code éthique, charte informatique
– Plannings
– Affichages obligatoires
– Surveillance des salariés (messagerie, vidéosurveillance, géolocalisation…)
– Démarches auprès de la CNIL
Nous sommes à votre disposition pour vous assister et rédiger vos documents.
Nous sommes à votre écoute et vous tenons informés.
Nous vous conseillons et vous assistons dans les relations avec vos salariés.
Nous vous proposons des solutions adaptées à votre situation (sanction disciplinaire, licenciement pour cause personnel, licenciement économique, rupture conventionnelle…) et vous apportons des outils pour les mettre en œuvre (rétro planning, projet de lettres…).
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